Entreprise familiale fondée en 1913, le groupe DEICHMANN accorde une importance particulière à la réflexion sur plusieurs générations, à la planification à long terme et à la prise en compte des enjeux environnementaux dans ses décisions.
L’entreprise doit être au service des personnes : tel est le principe directeur de notre entreprise. Notre croissance a été régulière et mesurée. Elle nous a permis de créer durablement de nouveaux emplois et de nous investir fortement dans la formation. Bien que le groupe DEICHMANN soit aujourd’hui le plus grand distributeur de chaussures d’Europe, présent dans plus de 30 pays, nous restons attachés à la région de la Ruhr, berceau de l’entreprise. En Allemagne, environ 16 000 personnes travaillent parmi les quelque 50 000 collaboratrices et collaborateurs employés dans le monde. Nous prenons en considération les aspects économiques, écologiques et sociaux tout au long de la chaîne de valeur.
L’importance croissante que notre clientèle accorde à la mode, à la qualité et aux aspects écologiques nous conforte dans notre engagement de longue date. Lors du choix des matériaux, nous veillons au respect des exigences légales en vigueur et de nos propres critères de qualité. Les produits font régulièrement l’objet de contrôles visant à vérifier leur conformité aux valeurs limites légales et à nos exigences internes. Nos chaussures sont fabriquées à l’aide de colles sans solvants. Pour les emballages, nous utilisons des matières premières recyclées.
Dans le domaine des chaussures pour enfants, Dosenbach propose par exemple, dans le cadre d’un projet pilote de la marque elefanten, des modèles portant le label environnemental allemand « Blauer Engel » du gouvernement fédéral. Ce label vise à définir des normes exigeantes sur l’ensemble de la chaîne de production et à contribuer ainsi à la protection de l’environnement et de la santé.
La collection elefanten comprend également des modèles véganes, c’est-à-dire sans composants d’origine animale.
Le groupe DEICHMANN est membre du Leather Working Group (LWG), une organisation internationale qui œuvre à l’amélioration des normes environnementales et à l’évaluation des fabricants de cuir.
Depuis de nombreuses années, une gestion responsable des chaînes d’approvisionnement et de valeur fait partie des principes d’achat du groupe DEICHMANN. Les règles correspondantes sont définies dans le « Code of Conduct » et la déclaration de principes, et régulièrement vérifiées au moyen de contrôles et de procédures de diligence raisonnable.
Traditionnellement, l’Asie joue un rôle majeur dans l’industrie mondiale du textile et de l’habillement. Environ 80 % des chaussures produites dans le monde sont également fabriquées en Asie (source : APICCAPS (Portuguese Footwear, Components and Leather Goods Manufacturers' Association), 2025, World Footwear Yearbook). L’assortiment de Dosenbach ne fait pas exception.
Nos articles arrivent en Europe par voie maritime avant d’être acheminés vers les différents magasins à partir de centres de distribution. Pour la majeure partie de ses transports, le groupe DEICHMANN utilise le bateau et le train, des modes de transport susceptibles de générer moins d’émissions de CO₂ que d’autres solutions. Les itinéraires, l’organisation du chargement ainsi que la flotte de poids lourds de l’entreprise font en outre l’objet de contrôles et d’optimisations continus.
Le groupe DEICHMANN est membre du Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (B.A.U.M.), une association allemande pour une gestion respectueuse de l’environnement. Cette initiative environnementale, la plus importante d’Europe dans son domaine, promeut une gestion responsable de l’environnement dans tous les aspects de la direction des entreprises.
Dosenbach propose des chaussures tendance, de bonne qualité et à des prix avantageux. Les produits font régulièrement l’objet de contrôles afin de vérifier leur conformité aux valeurs limites légales et à nos exigences internes en matière de sécurité des produits et de gestion des substances chimiques. Les procédés de fabrication sont étroitement coordonnés avec nos fournisseurs dès le départ. Nous pouvons ainsi agir sur le développement des produits dès la conception des collections.
Des instituts de contrôle externes vérifient le respect de nos critères de qualité internes ainsi que de nos exigences en matière de sécurité des produits et de gestion des substances chimiques. Ces instituts recherchent la présence de substances préoccupantes ou interdites dès la phase de production.
Le groupe DEICHMANN partage l’expertise acquise dans ces domaines en participant activement à de nombreux organismes et associations professionnels. Il est membre fondateur de cads – « Cooperation for assuring defined standards for shoe- and leathergoods production e.V. » –, une organisation créée sous l’égide du Deutsches Schuhinstitut (DSI) à Offenbach.
cads se consacre à la question des substances nocives dans les chaussures et encourage les initiatives visant à éviter l’utilisation de substances à risque. L’association a pour objectifs de favoriser les échanges de connaissances sur la gestion des substances chimiques et de développer et diffuser des exigences relatives aux matériaux et aux procédés de production dans l’industrie de la chaussure et de la maroquinerie. cads met également l’accent sur les aspects environnementaux et sociaux de la fabrication de chaussures et d’articles en cuir.