In quanto azienda a conduzione familiare fondata nel 1913, il Gruppo DEICHMANN attribuisce particolare importanza a una visione orientata alle generazioni future, alla pianificazione a lungo termine e alla considerazione degli aspetti ambientali nelle decisioni aziendali.
L’azienda deve essere al servizio delle persone: questo è il principio guida della nostra impresa. La crescita aziendale è stata costante e ponderata. Ciò ci ha permesso di creare continuamente nuovi posti di lavoro nel lungo periodo e di investire intensamente nella formazione. Sebbene oggi il Gruppo DEICHMANN sia il più grande rivenditore di calzature d’Europa, attivo in oltre 30 Paesi, continuiamo a sentirci legati alla regione della Ruhr, dove l’azienda è stata fondata. Solo in Germania lavorano circa 16.000 dei circa 50.000 collaboratori e collaboratrici presenti in tutto il mondo. Lungo la catena del valore teniamo conto degli aspetti economici, ecologici e sociali.
Il fatto che moda, qualità e aspetti ecologici assumano un’importanza sempre maggiore per la nostra clientela conferma il nostro impegno di lunga data. Nella scelta dei materiali prestiamo attenzione al rispetto delle disposizioni di legge vigenti e dei nostri requisiti interni di qualità. I prodotti vengono regolarmente controllati per verificarne la conformità ai limiti di legge e ai nostri standard interni. Per la produzione delle nostre scarpe utilizziamo adesivi privi di solventi. Per gli imballaggi impieghiamo materie prime riciclate.
Nel settore delle calzature per bambini, Dosenbach propone ad esempio, nell’ambito di un progetto pilota del marchio elefanten, modelli che recano il marchio ambientale tedesco «Blauer Engel» del governo federale. Il suo obiettivo è definire standard rigorosi lungo l’intera catena produttiva, contribuendo così alla tutela dell’ambiente e della salute.
La collezione elefanten comprende anche modelli vegani, ossia privi di componenti di origine animale.
Il Gruppo DEICHMANN è membro della Leather Working Group (LWG), un’organizzazione internazionale impegnata nello sviluppo degli standard ambientali e nella valutazione dei produttori di pelle.
Da molti anni, tra i principi di approvvigionamento del Gruppo DEICHMANN figura una gestione responsabile delle catene di fornitura e del valore. Le regole pertinenti sono definite dal «Code of Conduct» e dalla dichiarazione di principi e vengono verificate regolarmente tramite controlli e procedure di dovuta diligenza.
Tradizionalmente, l’Asia svolge un ruolo importante nell’industria tessile e dell’abbigliamento mondiale. Anche l’80% delle scarpe prodotte nel mondo proviene dall’Asia (fonte: APICCAPS (Portuguese Footwear, Components and Leather Goods Manufacturers' Association), 2025, World Footwear Yearbook). L’assortimento di Dosenbach non fa eccezione.
I nostri articoli raggiungono l’Europa via mare e da lì vengono trasportati ai singoli negozi attraverso centri di distribuzione. Per la maggior parte dei trasporti, il Gruppo DEICHMANN utilizza navi e treni, mezzi che possono generare emissioni di CO₂ inferiori rispetto ad altre modalità di trasporto. Inoltre, i percorsi, l’organizzazione degli spazi di carico e la flotta aziendale di autocarri vengono costantemente verificati e ottimizzati.
Il Gruppo DEICHMANN aderisce al Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (B.A.U.M.), un’organizzazione tedesca dedicata alla gestione aziendale rispettosa dell’ambiente. Questa iniziativa ambientale, la più grande d’Europa nel suo genere, promuove un approccio responsabile all’ambiente in tutti gli ambiti della gestione d’impresa.
Dosenbach offre scarpe alla moda, di buona qualità e a prezzi convenienti. I prodotti vengono regolarmente controllati per verificare il rispetto dei limiti di legge e dei nostri requisiti interni in materia di sicurezza dei prodotti e gestione delle sostanze chimiche. Già i processi di fabbricazione vengono concordati attentamente con i nostri fornitori. In questo modo possiamo influire sullo sviluppo dei prodotti fin dalla progettazione delle collezioni.
Istituti di controllo esterni verificano il rispetto dei nostri standard interni di qualità e dei requisiti in materia di sicurezza dei prodotti e gestione delle sostanze chimiche. Questi istituti effettuano test su sostanze potenzialmente nocive o vietate già durante la produzione.
Il Gruppo DEICHMANN mette a disposizione del settore le competenze acquisite in questi ambiti partecipando a numerosi comitati e associazioni. È membro fondatore dell’organizzazione cads – «Cooperation for assuring defined standards for shoe- and leathergoods production e.V.» –, nata sotto l’egida del Deutsches Schuhinstitut (DSI) di Offenbach.
cads si occupa delle sostanze nocive presenti nelle calzature e promuove iniziative per evitare l’impiego di sostanze rischiose. Gli obiettivi dell’associazione sono favorire lo scambio di conoscenze sulla gestione delle sostanze chimiche e sviluppare e diffondere requisiti relativi ai materiali e ai processi produttivi nell’industria delle calzature e della pelletteria. cads si concentra inoltre sugli aspetti ambientali e sociali della produzione di scarpe e articoli in pelle.